Pros
Je nachdem, welches Konto Sie erhalten, erhalten Sie einen Bonus. Aber sie sagen Ihnen nicht, wie die Boni funktionieren, noch erhalten Sie Anleitungen dazu, was tatsächlich bei der Bestimmung Ihres "Bonus" bewertet wird. Wenn das gesamte Unternehmen gut abschneidet, erhalten Sie möglicherweise mehr Anreize. Guter Ort, um Ihre Füße nass zu machen und dann auszusteigen.
Kontras
(Die Zeitachse der vorherigen 3 Poster ist etwas verdächtig.) Das obere Management und das Unternehmen scheinen sich in einem ständigen Machtgriff zu befinden und sich gegenseitig zu untergraben. Es gibt einen „Schulungskurs“, der Sie jedoch nicht auf das vorbereitet, was Sie wissen müssen. 99 % der Arbeit ist gedächtnisintensiv und Sie müssen lernen und sich merken, während Sie gehen. ***Dokumentieren Sie alles, was Sie tun und alles, was Ihnen von Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung mitgeteilt wird. Sie werden nicht zögern zu lügen und zwielichtige Verhaltensweisen zu praktizieren.*** Wenn Sie in einer Filiale arbeiten, gibt es sehr geringe Aufstiegschancen, geschweige denn eine Beförderung/Titeländerung.