4.0
1. Mai 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work from Home, Good Benefits, Fair Pay and great work-life balance.
Kontras
While the pay is attractive, it tends to prioritize new hires over existing employees in terms of aligning with market rates.