3.010. Feb. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood funding to support the businessKontrasBusiness strategy changes very quicklyMehr anzeigen
5.027. März 2025Associate directorAktueller MitarbeiterGermantown, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, decent benefits as wellKontrasStronger senior leadership needed across the organizationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.06. Feb. 2025Research associate iiEhemaliger MitarbeiterGermantown, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPlenty of opportunities for training and growthKontrasLots of overtime, poor work-life balance, clique-e cultureMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen