Pros
Halbinternationale Belegschaft, hauptsächlich bestehend aus Indern, Bahrainern und einigen Südafrikanern. Kontakt zu großen Akteuren in der Energiebranche (Fähigkeit, Kontakte zu ihnen zu knüpfen), gute Erfahrung im Vertrieb, Multimillionen-Dollar-Geschäfte.
Kontras
kann am Anfang stressig sein, ich arbeite lieber mit Europäern und Amerikanern zusammen, das Gehalt ist ziemlich niedrig, es hängt von der Erfahrung ab, aber erwarten Sie im Allgemeinen nicht viel mehr als 3.000 $, selbst mit 10 Jahren Erfahrung. Ich war 4 Jahre da und verdiente 2.000 $, während ich kurz nach meinem Eintritt 1 Million $ Umsatz machte. Zusammen mit der Tatsache, dass Sie mindestens 1.000 $ für Lebenshaltungskosten zahlen (wenn Sie wie ein Europäer/Amerikaner leben, nicht wie ein Inder), lohnt es sich meiner Meinung nach nicht, obwohl das Gehalt steigen kann, glaube ich, wenn Sie Potenzial zeigen.