1.011. Jan. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo positives for this jobKontrasToxic work environment, exclusion from the teamMehr anzeigen
5.017. Nov. 2019Software engineerEhem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHands-off Management style is appealingKontrasNone To speak of currentlyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.010. Jan. 2021Policy analystEhemaliger MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary is decent for the jobKontrasWork environment - hostile co-workers and management, passive aggressive, inexperienced and lacked communication skillsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1