5.020. Nov. 2013Business development managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood working environment, direct access to managementKontrasLong Hours, lack of extra activitiesMehr anzeigen
5.030. Juni 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work. Many changes have taken place. Employee Development, standardizing operating procedures, new leadership, flex schedules.KontrasTrust your employees. They want what is best for PostNet.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.04. Apr. 2025Customer service representativeEhem. PraktikantDonner, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly workplace work as a teamKontrasLong hours. Customers can be a little too muchMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen