5.023. März 2024Risk adjustment coderAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreFranklin, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, lots of overtime, overall a great team to work with.KontrasCurrently alot of turn over above.Mehr anzeigen
5.026. Feb. 2024Medical coderAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo micromanagement as long as you hit your production goals.KontrasConstant change in leadership is worrying.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.08. Aug. 2025Nurse practitionerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSyracuse, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe pay was high but no amount of money would be enough.KontrasEverything from unrealistic expectations to unsupported NP supervisors. Extremely negative experience.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1