3.0
19. Dez. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Low skill requirements for hiring. Quickly promoted. Excellent training available online.
Kontras
Lacks necessary tools for remote management. Constant layoffs over the past few years. Lacks vision for the future.