1.0
19. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Noida
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Only problem is salary is given timely
Kontras
Worst policies, Highly unprofessional designation structure, highly unorganised workflow, Not a single skilled employee, Low salary, 95 % employees are old-age/ retired. Highly political work environment