Pros
Als ich 2008 bei der Firma anfing, stand die Firma am Rande des Bankrotts (das wusste ich natürlich nicht, bevor ich eingestellt wurde). Seitdem hat das neue Management die Firma komplett umgekrempelt. Die Löhne und Leistungen wurden stark verbessert, und wir haben nun Schwierigkeiten, die neuen Geschäfte, die wir erworben haben, unterzubringen. Alle Mitarbeiter erhielten einen sehr großzügigen und unerwarteten Jahresabschlussbonus, da das Unternehmen sein bisher profitabelstes Jahr hatte!
Kontras
Die Geschäftsleitung hat hohe Erwartungen! Die Leistung wird ständig gemessen und überprüft. Wer wenig Leistung bringt, wird hier nicht glücklich sein und es nicht sehr lange aushalten.