1.0
11. Nov. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Momentan werden viele MA eingestellt, d.h. wer ganz dringend einen Job sucht ist hier richtig! Auch wenn es dann nicht für ewig ist (s.u.).
Kontras
- Unternehmen mit mangelnder Führungskompetenz auf C-Ebene (davon aber reichlich, insbesondere im Bereich Personal) - 4-5 Hierarchieebenen filtern Informationen in beide Richtungen (klassisches Modell einer Lehmschicht im mittleren Management) - Strategische Fehleinschätzung der Zukäufe der letzten Jahre führen zum Verlust von wichtigen Mitarbeitern - Falsche taktische Massnahmen führen zu Kundenverlust - Der Kunde spielt ohne keine Rolle und kommt ganz am Ende der Prioritätenliste