2.019. Juli 2025Project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreAlbany, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTime off, hours and benefitsKontrasUpper Management gives raises, and bonuses when company is losing money and not profitable.Mehr anzeigen
5.03. Juli 2025Production technician iiEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSpokane Valley, Spokane, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCool, cutting edge products, great people, nice environment for work, teamwork, good pay and great benefitsKontrasSome disarray, quality issues, poor communicationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.017. Juni 2026BuyerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLatham, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay, Remote Work, Vacation TimeKontrasPoor Management structure, over workedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen