2.0
16. Apr. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Origgio
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
pagamenti puntuali, salvo problemi di chi gestisce i salari.
Kontras
Il salario è fermo a 15 anni fa; le person elasciano e difficilmente assumono, preferendo scaricare il lavoro sulle spalle dei dipendenti già esistenti.