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      PlayPower

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      Bewertungen für PlayPower

      No clear management direction - Mitarbeiter (anonym) bei PlayPower: Mitarbeiterbewertung

      2.0
      3. Juni 2024
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great industry and many dedicated/talented employees who are committed to parks and playgrounds

      Kontras

      Unrealistic expectations and senior management has history of poor management decisions. No formal KPI’s during my tenure, no merit increases or formal review process, micromanagement

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      5.0
      17. Okt. 2024
      Befristeter Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great culture, Great leadership with growth opportunities.

      Kontras

      Free lunches were not provided on a regular basis.

      4.0
      9. März 2026
      Customer service
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great benefits and great coworkers.

      Kontras

      Micromanagement from upper management. Not very flexible for WFH or hybrid. Raises are merit based, and not frequent enough to compensate for increased cost of living. Bonuses are rare for support staff.

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