2.0
8. Apr. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bons benefícios, trabalho híbrido (3 dias presenciais e 2 remotos).
Kontras
Acúmulo de funções, poucas pessoas no time para dividir uma quantia gigantesca de trabalho, pressão a todo momento. Não é um ambiente de trabalho saudável. Falta de descrição de cargos, não existe um plano de carreira bem estruturado, há discrepância de salários entre pessoas com mesmos cargos e funções.