7. Aug. 2019
Reaktion von Pitchup.com
6yVielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns zu hören, dass Sie unser Produkt interessant fanden und unser freundliches Arbeitsumfeld genossen haben. Wir ermutigen unser gesamtes Team, Ideen für das Wachstum und die Entwicklung des Geschäfts mit dem Management zu teilen. Es ist daher schön zu hören, dass Sie diesen Aspekt der Arbeit bei Pitchup geschätzt haben. Viele der von unserem Team vorgeschlagenen Vorschläge gedeihen jetzt als neue Funktionen auf unserer Website, zusätzliche Teamvorteile oder bessere interne Prozesse. Mit mehr als 10 Nationalitäten bei Pitchup schätzen wir die einzigartige Perspektive, das Wissen und die Erfahrung, die jedes einzelne Mitglied unseres Teams mitbringt, das zu 75% weiblich ist. Viele bei Pitchup, insbesondere diejenigen mit kleinen Kindern, arbeiten in Teilzeit von zu Hause aus, und wir sind seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2009 ein starker Befürworter des flexiblen Arbeitens. Es tut uns leid, Ihre Kommentare zum Niveau von zu hören Kenntnis der internationalen Märkte und Strategie. Unser Managementteam untersucht diese Probleme. Normalerweise können wir solche Probleme schneller angehen, wenn sie während Ihrer Zeit im Unternehmen angesprochen werden. Wir werden jedoch unseren Ansatz als Reaktion auf Ihr Feedback neu bewerten. Wie bei den meisten kundenorientierten Rollen legen wir Ziele fest, die auf transparente Weise berechnet werden und sowohl fair als auch motivierend für unser Team sein sollen, um sicherzustellen, dass auch die Anforderungen des Unternehmens erfüllt werden. Infolgedessen sehen wir derzeit ein Wachstum von rund 40%. Die Mitarbeiterentwicklung bei Pitchup hat für uns weiterhin Priorität, und wir werden in den kommenden Monaten neue Maßnahmen einführen, um Wissen und Erfahrung weiter zu verbessern.