5.010. Jan. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong brand and product, team in place for many yearsKontrasPay can be higher, increase benefitsMehr anzeigen
5.018. Feb. 2026Pricing analystAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat starting salary and sign on bonusKontrasLack of salary increase and growth opportunitiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.015. März 2026Maintenance technicianEhemaliger MitarbeiterRome, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe pay is fairly decentKontrasThe swing shift isn’t greatMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen