5.015. Jan. 2023PurchasingEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTop company to work forKontrasTo increase all the wagesMehr anzeigen
5.018. Feb. 2026Pricing analystAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat starting salary and sign on bonusKontrasLack of salary increase and growth opportunitiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.015. März 2026Maintenance technicianEhemaliger MitarbeiterRome, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe pay is fairly decentKontrasThe swing shift isn’t greatMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen