4.017. Nov. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood talents, competitive pay, global teamKontrasgenerally remote is not allowedMehr anzeigen
5.023. Feb. 2025Financial analystEhem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood working environment and co-workersKontrass a l a r yMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.020. Mai 2026Befristeter Mitarbeiter (anonym)Ehem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat platform with a recognizable brand name, which looks fantastic on a resume for future career growth.KontrasLimited career advancement opportunities and fewer benefits compared to full-time employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen