2.0
15. Dez. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good, smart people in the company, lot to learn
Kontras
Need leadership that values employees and their loyalty People keep leaving the company because of bad company performance and weak leadership