2.0
18. Aug. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good camaraderie amongst staff Flexible Hours Events are enjoyable
Kontras
Poor + Lazy Management Uncompetitive Wages Constant Understaffing Managers sleeping with younger staff Misogynistic management High Staff Turnover means poorly trained and prepped staff