4.0
1. Sept. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Training Innovatie en Ontwikkeling Organisatorische ontwikkeling en dynamiek Regelmatig overleg Collega's
Kontras
Salaris Karrig voor compensatie en beloning Hierarchie Kloof met management Weinig verdere groeimogelijkheden voor andere posities Hoge werkdruk ten aanzien van geforceerde klantencontact Work - Life balance