3.012. Nov. 2010Phr iiEhemaliger MitarbeiterOrlando, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits, car allowance, name recognitionKontrasManager makes or breaks your career, favoritism runs rampant.Mehr anzeigen
5.020. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrAndover, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery good work culture and very easy going.KontrasNot enough work to do as an intern/co-opMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.028. Juni 2026InternAkt. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing office, supportive team, program is meant to support internsKontrasNo return offers were given to my departmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen