1.0
4. Nov. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Possibly a lesson in how not to run a business
Kontras
Chaotic, wasteful management Poor communication from leadership Constantly shifting priorities Toxic, stressful work culture No work to life balance The UPS no one believes this, take the signs down