3.0
9. Okt. 2019
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Rio de Janeiro
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Organização, pagamento SEMPRE antes do quinto dia útil, benefícios como plano de saúde, vale alimentação/refeição, bônus mensal em salário para funcionários que não faltam.
Kontras
Trabalham no esquema de terceirização de serviço para grandes empresas, logo o funcionário está sujeito a términos de contrato. O contato com a Personal era feito por intermédio de um preposto que vinha religiosamente toda semana na unidade que trabalhava. No meu caso específico, por ser terceirizada, não tinha chance de crescimento.