4.07. Jan. 2026Software engineerEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat levels of autonomy and the people were great.KontrasAmbiguous requirements and having to shift features constantly.Mehr anzeigen
5.04. Jan. 2025Senior software developerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive, professional, good benefits, communicative, friendly. (Ignore any other reviews here which are not clearly explained. For example, "good employee policies" is vague.)KontrasNone (Glassdoor requires five words here.)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.010. Apr. 2025AnalystEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsQuick, simple hiring process. Well-equipped for remote workers. Fast-paced, busy. Potential to grow. Good for a short-term gig.KontrasHigh turnover. Urgency culture. HR is hard to reach. Bare bones benefits. Little to no onboarding.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen