3.04. März 2025MarketingEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, good people, work life balanceKontrasNeed a more defined approach for a growth road mapMehr anzeigen
5.04. Juli 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture and values. Convivial environment.KontrasNot much opportunities to grow Preference for French personnel for promotions and for top positionsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.030. Apr. 2026Finance analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, wonderful Employee resource groupsKontrasThere isn't a lot of growth opportunityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen