1.0
20. Dez. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Sydney
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Tolle Vergünstigungen und großzügiges Personal. Freundliches Team
Kontras
Schreckliches Management, das im schlimmsten Fall einige Mobbing-Praktiken ermöglicht und im besten Fall ignoriert. Neue Manager nehmen an einem Führungskurs teil, erhalten jedoch keine weitere Anleitung, was dazu führt, dass einige von ihnen schreckliche Führungskräfte sind und keine Ahnung haben, wie sie ein Team führen sollen. Alle Prozesse sind veraltet, was manchmal dazu führen kann, dass die Mitarbeiter überlastet sind. Umstrukturierungen sind häufig, manchmal ohne klaren Zweck, was dazu führt, dass viele Mitarbeiter Angst haben oder sich ungehört fühlen.