3.023. Jan. 2025Associate engineerEhemaliger MitarbeiterAurangābād, MaharashtraEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbrand name, location tier 2, nice bonding in employeesKontrasstartup culture, not structure, person orientedMehr anzeigen
5.016. Apr. 2025ServerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMilan, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat benefits and job and payKontrashard work at times but definetely rewarding experienceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.015. Dez. 2025WaitressAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew Ulm, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLong hours, minimum pay, tips are good thoughKontrasLong hours, pay not great, managers are rudeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen