3.019. Nov. 2025AccountantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPeterborough, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteraction with different areas of the businessKontrasPoor management and communication, loss of hybrid workMehr anzeigen
5.016. Apr. 2025ServerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMilan, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat benefits and job and payKontrashard work at times but definetely rewarding experienceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.015. Dez. 2025WaitressAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew Ulm, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLong hours, minimum pay, tips are good thoughKontrasLong hours, pay not great, managers are rudeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen