Pros
Die Arbeit bei TravelPerk hat meine Erwartungen übertroffen. Es ist, als säße man auf einer Rakete, die bereit ist, abzufliegen. Ich bin erst seit wenigen Monaten im Unternehmen und habe bereits ein beispielloses Wachstum und einen beispiellosen Erfolg erlebt. Sie kümmern sich um die Mitarbeiter, die sie einbringen. Sie ernähren sich davon, und im Ergebnis wird jeder Mitarbeiter dazu angetrieben, dies zu einer der größten Erfolgsgeschichten und zum nächsten BIG-Start zu machen. Bei TravelPerk fühlen Sie sich geschätzt und Ihre Meinung zählt. Ihr Unternehmen ist nicht in das Geschehen um sie herum eingebunden, sondern konzentriert seine Energie auf das Produkt, seine Mitarbeiter und vor allem auf die Kunden. TravelPerk bietet ein großartiges Umfeld, in dem Sie wachsen und lernen können und keine Angst haben, Fehler zu machen. Sie werden ermutigt, das Wort zu ergreifen, Meinungen zu äußern und vor allem den Erfolg des Produkts durch Ideen und Feedback zu fördern. Das Management-Team respektiert seine Mitarbeiter (es ist eigentlich schwer zu erkennen, wer das Management ist, da alle gleich behandelt werden) und ist in jedem Aspekt des Unternehmens sehr transparent. Es bleibt nichts unausgesprochen und sie verbergen überhaupt nichts. Es ist erfrischend, sich gewollt zu fühlen und jederzeit zu 100% zu wissen, was im Unternehmen vor sich geht. Da die meisten Start-ups manchmal chaotisch werden können, ist TravelPerk so aufgebaut, dass wir erfolgreich sind und dann in das Chaos hineingezogen werden können. Ein großartiger Ort, um mit erstaunlichem Talent und Management zu arbeiten.
Kontras
Wenn Sie nach 9-5 suchen, wird das nicht für Sie funktionieren. Als Start-up müssen Sie auf der Hut sein und bereit sein, die Extra-Meile zu gehen. So schnell wie TravelPerk wächst, sind alle Hände an Deck.
