3.026. Aug. 2024Hr-internEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe employer recognises all the efforts of the worker and appreciates them.KontrasCompensation for interns is average.Mehr anzeigen
5.014. Mai 2026Recovery specialistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of overtime available for extra payKontrasLunch hours breaks management flexibilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.016. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMost colleagues were great however some legacy employees are difficult to collaborate with. Flexible schedule.KontrasLimited pay raises. Lack of growth opportunities. Took a long time to get simple things addressed.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen