1.0
7. Juni 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Location and work life balance
Kontras
New leadership is chaotic, desperate, and doesn’t consider employees as humans when making decisions. The business is sinking and they’re scrambling to keep it afloat.