3.0
13. März 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Columbus, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Free lunches once a month, bonuses,
Kontras
Supervisor's show favoritism, employees have to much freedom for constant breaks personal phone calls work load not equal, HR department lacks professionalism,