Pros
- Erstaunliche Menschen: Jeder ist wirklich er selbst und jeder wird so respektiert, wie er wirklich ist. HR macht einen tollen Job. - Transparenz: Es gibt monatliche Treffen, um die Gesundheit des Unternehmens zu überprüfen und zu überprüfen, was jedes Team entwickelt. - Herausforderndes Produkt: Viele Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt, spannende Herausforderung im Hinblick auf das Produktdesign. - Ständiges Feedback: zweiwöchentlich 1: 1 mit Managern und wiederkehrende formelle Feedbacks während des ganzen Jahres. Außerdem ist das gesamte Unternehmen sehr offen für konstruktives Feedback in alle Richtungen. - Flexibilität: Es ist wirklich in Ordnung, von zu Hause aus zu arbeiten oder bei Bedarf einfach ein paar Tage frei zu nehmen. Alles basiert (wirklich) auf Vertrauen. - Schönes Büro: gute Lage, Struktur, Ausstattung, Catering-Mittagessen, alles ... - Team-Retreats: Sie sind wirklich großartig! Viel Spaß.
Kontras
- Karriereplan: In diesem Sinne mangelt es an Formalität. - Schulung: Es gibt kein Budget für Schulungen oder die Teilnahme an Konferenzen. Beide Themen werden jedoch vom Unternehmen behandelt.