2.0
4. Apr. 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Co workers, Customer Relationships, Opportunities if you are liked by the right people
Kontras
Poor Management, Mean Girls, No Training for New Staff, Low Wages, Promotions have nothing to do with Performance