Toxisches Management, Vetternwirtschaft und tägliche Feindseligkeit - Machine Operator bei PennEngineering: Mitarbeiterbewertung

Ich arbeite seit Jahren bei Penn Engineering und habe leider durchweg negative Erfahrungen gemacht. Das Management ist furchtbar, Beförderungen basieren auf persönlichen Beziehungen, Freundschaften und Günstlingswirtschaft, nicht auf tatsächlicher Leistung oder Ergebnissen. Selbst wenn man hart arbeitet und bessere Ergebnisse liefert, nützt das nichts, wenn man nicht zur „In-Group“ gehört. Die Unternehmenskultur ist toxisch. Mobbing und unangemessene Sprache sind an der Tagesordnung, und die Führung ignoriert sie entweder oder beteiligt sich daran. Es gibt zudem eine deutlich spürbare unterschwellige Diskriminierung, die das Arbeitsklima noch weiter verschlechtert. Wenn Sie erwägen, hier zu arbeiten, empfehle ich Ihnen dringend, vor Ihrer Entscheidung Bewertungen von Festangestellten zu lesen. Die Realität im Unternehmen unterscheidet sich stark von dem, was den Bewerbern präsentiert wird.