1.0
14. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Gurgaon, Haryana
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
* some teams had good work life balance * few teams had good tech work
Kontras
* no increment even after delivering tasks * corporate politics * no quality work in terms of good code or architecture changes * legacy code no chance of learning if stuck in bad team