4.010. März 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work-life balance, results driven, global opportunitiesKontrasToo many chefs deciding what to do, vague goals and onboardingMehr anzeigen
5.015. Dez. 2025Sr.software engineerAkt. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsChallenging problems, solid engineering standards, collaborative teams, exposure to modern technologies, opportunities to work on impactful systemsKontrasContract roles have limited long-term visibility, onboarding can be fast-paced, documentation varies across teams, priorities can shift quicklyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.026. Juni 2026Product marketing managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, smart people. With new CEO, maybe things will get backKontrasBeen a horrible last 3 years. Non-stop re-offs, new leadership that cut everyone and brought in new people who don’t know anything. No clear priorities, no leadership.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen