1.0
17. Feb. 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Anderson, IN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good coworkers, okay pay, not much else.
Kontras
Disrespectful managers, favoritism, extreme hour cuts, no recognition for hard work or achievements, understaffing, and continuously adding to workload.