3.0
6. Juli 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Zürich
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fringe benefits Contribution to Swiss 2nd pillar higher than average
Kontras
No consideration for personal situation and workload of employees at the bottom of the pyramid