4.0
30. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Wellington,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- super flexible work life balance - direct and honest leadership - culture of direct feedback - low process and high ownership, no red tape stopping you from doing things
Kontras
- sometimes you will work incredibly long hours to meet deadlines