Pros
- Die meisten Kollegen sind nett - Interessante Produkte
Kontras
- Sie haben im letzten Jahr über 200 Menschen gefeuert. - Aktuelle Mitarbeiter müssen die Arbeit derjenigen erledigen, die ihre eigene Arbeit verlassen haben. - Sie ersetzen Mitarbeiter durch Praktikanten. - Mitarbeiter, die nicht entlassen wurden, gehen (mindestens zwei Personen pro Woche). - Die verbleibenden Mitarbeiter haben zu viel auf dem Teller und stehen kurz vor einem Burn-out. - Sehr wenig Zusammenarbeit. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen kann schnell zu Ihrem schlimmsten Albtraum werden. - Es ist allgemein bekannt, dass der CEO Sie mehrfach und öffentlich darüber informiert, wenn er Sie nicht mag. Er wird auch zufällige Regeln aufstellen, wann immer er Lust dazu hat. - Die Gehälter sind unterdurchschnittlich. - Sie haben aufgehört, die Obstkörbe der Mitarbeiter dazu zu bringen, "deutlich zu machen, dass ihre Arbeit jetzt gefährdet ist".