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      Parcel Perform

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Parcel Perform

      Junges Unternehmen mit viel Chaos - Software Engineer bei Parcel Perform: Mitarbeiterbewertung

      3.0
      1. Feb. 2023
      Software engineer
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Kostenloses Mittagessen - Unbegrenzte Urlaubstage - Freundliches Umfeld - Flexible Arbeitszeiten

      Kontras

      - Unprofessionell - Der Arbeitsfortschritt ist sehr zweideutig. Sie haben kein klares Ziel, das Sie erreichen möchten - Sie haben kein Laptop-Schema. Sie müssen Ihren eigenen Laptop zur Arbeit mitbringen. Sie können einen Laptop mit dem Firmensupport kaufen. Aber es sind 2 Jahre Schulden, also denken Sie sorgfältig darüber nach, bevor Sie sich bewerben. - Manager sind keine "richtigen" Manager. Vielmehr sind sie nur erfahrene Mitarbeiter, die hier lange genug gearbeitet haben, um Manager zu sein.

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      Reaktion von Parcel Perform
      3y
      Thank you for your review. Your feedback is valuable to us. We are happy to hear that the flexible and friendly working environment at Parcel Perform worked out well for you. We are always open to hearing about how we can do better, and you may reach out to us at hr@parcelperform.com for a deeper discussion. We would love to understand them better. At Parcel Perform, we are committed to providing everyone with a meaningful and enriching work experience.

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      1.0
      7. Feb. 2024
      Enterprise account executive
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      -They stink -They stink hard -They stink so hard you can literally do your work in 3 minutes a day

      Kontras

      -Incompetent C Level executives -They are so unaligned with the market and their product -Some of the worst leaders I have ever worked with -5 VP of sales in North America in a year. -Don't worry about being great at your job, you will still be laid off -Arne, Steve, and Dana are 3 inept peas in a pod. -Go to market strategy is like a kid trying to color in a coloring book who is colorblind and armless -Working here is taking a step nay a leap back in your career

      7
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      Reaktion von Parcel Perform
      2y
      Having welcomed our new VP Sales Americas last year, we’d be interested to understand this feedback. Please reach out to our HR team at hr@parcelperform.com to discuss further.
      2.0
      3. Feb. 2024
      Business development
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Some nice people. Paid time off.

      Kontras

      Leadership, culture, prospects, industry, transparency

      5
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      Reaktion von Parcel Perform
      2y
      Thank you for taking the time to share your feedback. As a fast-growing company, we strive for positive change and to improve ourselves. We appreciate any feedback on our journey from our employees. To ensure that we fully understand your concerns, you could reach out to our HR team at hr@parcelperform.com to discuss further.
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