2.0
7. Nov. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The job wasn't stressful at all.
Kontras
Micromanagement, legacy technology, closed mind management. Impossible to promote higher, people work on the same positions for years. No new projects.