1.0
3. Dez. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
San Francisco, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Generous Paid time off Name recognition
Kontras
More VPs and SVPs than necessary New executives same strategy No stock options for ICs under lead level Elusive career progression for ICs