1.0
2. Juni 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
There were no pros at all
Kontras
Mismanaged, extreme internal politics, which led to over-hiring and massive lay-offs in 2022.