2.026. Okt. 2022Qa managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHartford, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits are ok for a smaller companyKontrasOut of touch management,no clue about day to day operations.Mehr anzeigen
5.030. Mai 2024PlannerEhemaliger MitarbeiterManchester, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany culture was the best part of paradigm. It truly felt like your boss and coworkers care about you as individuals.KontrasSome disorganization, but the company was going through a shift in what system they used so it made sense to have some disorganization.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.03. Sept. 2025Financial analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreStuart, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsReally can’t think of anyKontrasPay was below market valueMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen