2.0
12. Jan. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Petaling Jaya
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-shift is fix -Language Allowances -Insurance & Gym claims
Kontras
-Work load, less headcounts -for outpatient need to pay first then claim later -Can easily get terminated by Team Lead - company gave alot power to Team leads