1.0
19. Sept. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Competitive salary Pleasant work environment
Kontras
Massive "let go " during downturn without good reason ( in another word fault finding) No employee development Blame culture Lots of grey areas with no clear ownership